Management Coaching
Management Coaching

Coaching ist die effektivste Form
der Personalentwicklung.

Managment Coaching English Version

Als Geschäftsführer oder auch Teamleiter empfindet man seine Situation häufig als einsam. Es fehlt eine Person des Vertrauens, mit der man besondere Geschäfts- oder Führungssituationen reflektieren kann, um sich selbst zu verbessern.


Management Coaching

Unsere Vorgehensweise

In der Analyse ermitteln wir den aktuellen Bedarf, die Herausforderungen und Probleme und legen Handlungsschwerpunkte fest.

In einem strukturierten Vorgehen werden Lösungsoptionen zu Ihren Fragen entwickelt, bewertet und Ihre Entscheidungsfindung wird unterstützt.

Die Reflexion erfolgt in regelmäßigem telefonischen Kontakt von ca. 1-2 Stunden, in einem persönlichen Treffen oder bei aktuellem Bedarf.

Gemeinsam beleuchten wir Ziele, Inhalte und Arbeitsschwerpunkte der ersten 100 Tage Ihrer neuen Führungsaufgabe. Ergänzend führen wir einen Integrationsworkshop mit den direkten Mitarbeitern durch, um gegenseitige Erwartungen abzugleichen.

Professionelles Coaching setzt Entwicklungspotenziale frei und beschleunigt den Erfolg.

Trenner
  • Beim Fachcoaching stehen wir bei der Bewältigung von unternehmens- und marketingstrategischen Fragen zur Verfügung.
  • Beim klassischen Coaching unterstützen wir die persönliche Weiterentwicklung und helfen bei der Lösung von Problemen.
  • In neuen Führungsaufgaben begleiten wir die erfolgreiche Gestaltung der ersten 100 Tage.
  • Als Career Coach unterstützen wir die persönliche Laufbahnplanung.