Beratung für integrierte Strategie-, Personal- und Organisationsentwicklung
Beratung für integrierte Strategie-, Personal- und Organisationsentwicklung

Unsere Kompetenzen für Ihren Erfolg

Zwei Beispiele aus der Beratungspraxis English Version

Wettbewerbsstrategien

Unterstützung des Management Boards während eines Re-Alignment Prozesses: Festlegung wesentlicher Strategien zur Stärkung und zum Ausbau des Kerngeschäftes, Entwicklung von Wachstumsplänen, Erarbeitung des Jahresbudgets.

Ergebnis:

Zweistelliger Umsatz- und Ertragszuwachs, der die Erwartungen übertrifft.

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Führungskräfte Qualifizierung

Qualifizierung von Fachkräften zu Führungskräften: Konzept zur Selektion von Talenten, Erarbeitung und Umsetzung des Weiterbildungskonzeptes, Betreuung und Projektmanagement-Unterstützung.

Ergebnis:

50% der Talente befinden sich nach 12 Monaten in weiterführenden Aufgaben. Teilnehmer zeigen eine erhöhte Identifikation mit dem Unternehmen. Die Qualifikation kann die Erwartungen der Teilnehmer übererfüllen. Die Unternehmensziele werden erreicht.

Wir unterstützen Sie und Ihr Unternehmen in zwei wesentlichen Erfolgsbereichen:

wachstumsorientierte Strategie- und Personalentwicklung durch situativ angepasstes Vorgehen.