• General Management für Führungskräfte (Executives)
  • Der integrierte Businessplan

  • Das Berufsbild des Managers: die erste Führungserfahrung

  • Die Führungskraft als Coach

  • Bedeutung der Persönlichkeit in der Zusammenarbeit und Führung

  • Mitarbeiter-, Ziel- und Beurteilungsgespräche erfolgreich führen

  • „Die ersten 100 Tage“