20-jährige Berufserfahrung in der Industrie, davon über 10-jährige Tätigkeit als Geschäftsführerin in globalen Konzernen der Gesundheitsindustrie, sowohl in Deutschland als auch in Europa.

Professionelle Unterstützung und langjährige Begleitung von Executives, erfolgreiche Entwicklung von Leadership- und Management-Kompetenz von Fach- und Führungskräften.

Umfangreiche Erfahrung in strukturellen und kulturellen Neuausrichtungen von Organisationen, Begleitung sowohl von Wachstums- als auch Restrukturierungsplänen.

2007 Gründung von Wolf Leadership&Management Consultants. Geschäftsführende Gesellschafterin, Beraterin, Trainerin, Coach.

Über 10 Jahre tätig als Beirätin und Aufsichtsrätin eines führenden christlichen Trägers von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen.

Zertifizierte Trainerin für das persolog^® Persönlichkeits-Modell.

Langjährige Erfahrung als Dozentin an der Hochschule Fresenius (Idstein und Wiesbaden) für Strategische und Internationale Unternehmensplanung, Human Resources Management sowie für Führungsseminare an der Management School St. Gallen.

Langjähriger Leiter Personal und Recht eines großen deutschen Zeitungsverlages, Mitglied der Geschäftsleitung.

Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.

Verhandlungsführer der Sozialpartner.

Interim-Management.

Karriere- und Outplacement-Berater, Trainer und Coach.

Change-Management in Wachstums- und Restrukturierungsphasen.

Langjährige Tätigkeit als Dozent für Personalmanagement und Arbeitsrecht an der Hochschule Fresenius (Idstein und Wiesbaden).